Начальник отдела ЗАГС Турочакского района

Информация

об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по делам записи актов гражданского состояния и архивов Республики Алтай

         Комитет по делам записи актов гражданского состояния и архивов Республики Алтай (далее – Комитет) является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим исполнение полномочий Российской Федерации по государственной регистрации актов гражданского состояния, полномочия в сфере архивного дела в Республике Алтай, функции по контролю за соблюдением законодательства об архивном деле на территории Республики Алтай, функции по оказанию государственных услуг, правоприменительные и иные функции в соответствии с Положением о Комитете.

 

Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности

 

         В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Алтай от 07.06.2005 № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Республике Алтай в Комитете:

Базовые квалификационные требования: 

        - требования к уровню образования:

          высшее образование – не ниже уровня специалитета или магистратуры»;

        - требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

          наличие стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

        - требования к базовым знаниям и умениям:

        - требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

        - требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, Семейного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

       - требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

 

      знание

      - федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республик Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета, применительно к исполнению должностных обязанностей;

      - основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

      - основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

     - антикоррупционного законодательства;

     - основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

     - правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

      умение:

      - организовывать и направлять деятельность работников отдела на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на отдел ЗАГС (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу);

      - четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

      - работать во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, гражданами;

      - стимулировать достижение результатов служебной деятельности и труда;

      - рассматривать обращения граждан и организаций;

       - принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, других умений, необходимых, для исполнения должностных обязанностей.

         Краткие должностные обязанности:

         - исполнять обязанности руководителя органа записи актов гражданского состояния, предусмотренные Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

        - обеспечивать организацию и контроль работы по государственной регистрации рождения, заключения брака, расторжения брака, усыновления (удочерения), установления отцовства, перемены имени, смерти, внесению исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, по восстановлению и аннулированию записей актов гражданского состояния;

        - обеспечивать направление сообщений об исправлениях и изменениях, внесенных в записи актов гражданского состояния в соответствующие органы, определенные законодательством.

        Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в конце объявления.

        Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.

        Примерный размер денежного содержания по должности:

от 24568 руб. до 30210 руб.

        Командировки: 10% от служебного времени

        5-ти дневная (выходные: воскресенье, понедельник) служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный служебный день)

        Служебный контракт – бессрочный.

 

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

 

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 07.06.2005 г. № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

          Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете:

          В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

          а) личное заявление;

         б) заполненную и подписанную анкету, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

         в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

       д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

       е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации.

       Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

  1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной службе квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы.
  3. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  4. Конкурс проводится в два этап. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
  5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
  6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
  7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.

          Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай и включение в кадровый резерв Комитета, утвержденного приказом Комитета от 13 июня 2018 года № 40 с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки):

          - тестирование по вопросам, связанным  выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

          - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Комитета.

          При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

          В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

          При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

          В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

          Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

          Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

          Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в полном объеме  или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
        Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 23 августа по 12 сентября 2019 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 октября 2019 года.

Место проведения конкурса – Комитет по делам записи актов гражданского состояния и архивов Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000 г. Горно-Алтайск, ул. Эркемена Палкина 1, с 09:00 ч. до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч. до 14:00 ч., каб. № 223.

Справки по телефону: 8(388-22) 2-30-94, e-mail: archivra@mail.gorny.ru

Контактное лицо: Специалист по кадрам – Ялбакова Эркелей Дмитриевна